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Werde jetzt
Setter im Vertrieb (m/w/d)

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Du telefonierst. Entscheider nehmen ab. Deals entstehen. Werde Teil des Teams, das 2026 bereits 3.000+ qualifizierte Entscheidergespräche geliefert hat.

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100% Remote

Fixgehalt + unbegrenzter Bonus

Direkteinstieg möglich

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dauert nur 2 Minuten

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Warum diese Stelle anders ist?

Kein Callcenter. Kein Skript-Roboter. Kein Mittelmaß.

Kein Callcenter. Kein Skript-Roboter. Kein Mittelmaß.

Bei neukundentermine.de arbeitest du nicht für irgendeine Vertriebsagentur. Du arbeitest mit einem spezialisierten Outbound-Team, das messbare Pipeline für B2B-Unternehmen im Mittelstand und Enterprise-Segment aufbaut.

Hier gibt es keine schlechten Leads, keine unklaren Prozesse und keine Vorgesetzten, die dich für Aktivität statt Ergebnisse loben. Wer liefert, verdient. Wer wächst, steigt auf.

Bei neukundentermine.de arbeitest du nicht für irgendeine Vertriebsagentur. Du arbeitest mit einem spezialisierten Outbound-Team, das messbare Pipeline für B2B-Unternehmen im Mittelstand und Enterprise-Segment aufbaut.

Hier gibt es keine schlechten Leads, keine unklaren Prozesse und keine Vorgesetzten, die dich für Aktivität statt Ergebnisse loben. Wer liefert, verdient. Wer wächst, steigt auf.

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Das erwartet dich

Deine Rolle bei uns

Deine Rolle bei uns

Entscheider-Zugang direkt

Du erreichst GeschäftsführerInnen, VPs und Abteilungsleiter — nicht die Assistentin. Unsere Datenbasis macht den Unterschied.

Vollständiges Skript & Briefing

Wir bringen dir bei, wie wir kommunizieren. Du musst nichts erfinden — nur verstehen, anpassen, performen.

Klare KPIs, kein Mikromanagement

Deine Ziele sind transparent. Deine Zeit gehört dir. Solange die Zahlen stimmen, entscheidest du wie.

Provision ohne Deckel

Fixum als Basis. Provision auf jeden qualifizierten Termin. Wer konstant liefert, verdient konstant mehr.

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Dein Profil

Wen wir suchen?

Wen wir suchen?

Du passt zu uns, wenn…

du Spaß daran hast, Menschen am Telefon zu überzeugen

du Ablehnung als Information siehst, nicht als Niederlage

du eigene Leistung tracken willst und dich an Zahlen misst

du remote eigenverantwortlich arbeitest ohne Aufsicht zu brauchen

du fließend Deutsch sprichst (Muttersprachler oder gleichwertiges Niveau)

Du passt nicht zu uns, wenn…

du lieber auf eingehende Leads wartest

du Prozesse als Einschränkung siehst

du Sicherheit über Leistung stellst

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Was du bekommst?

Deine Benefits

Deine Benefits

Fixgehalt + unlimitierte Provision

OTE 40.000–70.000 € je nach Leistung. Kein künstliches Cap.

100 % Remote

Du arbeitest von wo du willst. Hauptsache stabile Leitung und professionelles Auftreten.

Onboarding ab Tag 1

Kein Einarbeitungschaos. Du bekommst Skript, Datenbasis und Feedback-Loops von Anfang an.

Echte Karriereperspektive

SDR → Senior SDR → Team Lead. Wer Ergebnisse bringt, wächst mit dem Unternehmen.

Einblick in komplexe B2B-Vertriebszyklen

Du lernst, wie Enterprise-Deals entstehen — Wissen, das dich in jeder Vertriebsrolle weiterbringt.

Ein Team, das gewinnen will

Kein Kaffeeküchen-Smalltalk. Kollegiales Umfeld mit echtem Leistungsanspruch.

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Neukundentermine.de - Ein Ort für wahre Talente

Werde Teil unseres Teams und bringe es voran

Entdecke die Welt von Neukundentermine.de: Gemeinsame Ziele, optimale Arbeitsatmosphäre und Raum für persönliche Entwicklung. Schließe dich den besten Mitarbeitern an und erlebe Fairness am Arbeitsplatz.

Darius Saee

CEO von neukundentermine.de

person sitting in a chair in front of a man (Background Removed)
Main office

900+

qualifizierte Termine in 2025

3.000+

qualifizierte Termine in 2026

24

Millionen Euro Umsatz für unsere Partner generiert

16

Mitarbeiter mit Superkräften

So wirst du Teil des Teams

Deine Einstellung in 4 Schritten

Deine Einstellung in 4 Schritten

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01.

2-Min Bewerbung

Kurzes Formular. Kein Anschreiben. Keine Lebensläufe, die ins Leere laufen.

01.

2-Min Bewerbung

Wir analysieren eure aktuelle Pipeline, Zielgruppe und Positionierung. Klar wird, wo ihr aktuell Opportunities verliert und welche Entscheider wirklich relevant sind.

02.

1:1 Gespräch

30 Minuten. Wir lernen dich kennen — und du uns.

02.

1:1 Gespräch

Wir entwickeln eine Ansprache, die nicht ignoriert wird. Fokus: Relevanz statt Volumen, damit ihr nicht mehr ins Leere arbeitet.

03.

Skill Assesment

Ein simuliertes Telefongespräch. Kein Trick. Nur ein ehrlicher Blick auf dein Potenzial.

03.

Skill Assesment

Wir übernehmen den Erstkontakt mit Entscheidern und bringen euch in qualifizierte Gespräche. Kein Lead-Umweg, kein Streuverlust.

04.

Start

Onboarding innerhalb weniger Tage. Erste Termine innerhalb der ersten Woche.

04.

Start

Ihr führt Gespräche mit echter Abschlussrelevanz. Daraus entstehen Opportunities, Deals und eine Pipeline, die planbar wächst.

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Bereit für eine Rolle, in der Leistung wirklich zählt?

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Wir wachsen. Wir suchen Leute, die mit uns wachsen wollen. Wenn du weißt, dass du liefern kannst — dann bewirb dich jetzt. Der Bewerbungsprozess dauert unter 3 Minuten.

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Antwort innerhalb von 48h

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Wir setzen auf Transparenz

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